In 2001 is het Project Vrouwen Hogerop gestart. Een aantal bestuurders en directeuren is binnen dit project gaan samenwerken rond het thema balans in de top. De activiteiten waren vaak gericht op het verbeteren van de doorstroom van vrouwen naar topfuncties. De kracht van het project zit in de verbinding tussen cultuurbeïnvloeding en doelgroepactiviteiten.

Inmiddels bestaat Vrouwen Hogerop bijna 10 jaar en daarmee is het haar projectstatus ver ontgroeid.

Begin 2010 hebben de huidige deelnemers van de Stuurgroep opnieuw de missie, visie en doelstellingen vastgesteld. Balans in de Top is als centraal uitgangspunt benoemd. Dit thema vraagt nog steeds onze maximale aandacht. Daarbij is er ook voor gekozen om focus aan te brengen met een nieuwe naam: Balans in de Top.